Verwaltungsleitung (w/m/d) beim Amt für Berufliche Schulen

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  • Job-ID: J000009787
  • Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 08.02.2026
  • Zu besetzen ab: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 19.01.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung, Planung und Organisation der Verwaltungsabläufe und des Verwaltungspersonals
  • Haushaltskoordination und Budgetplanung
  • Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Schule und den Referaten für Finanzen, Personal, IT und Organisation
  • Koordination der Schulsekretariate sowie Vertretungsregelungen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen, -ausschreibungen und Mitwirkung bei Stellenschaffungen
  • Steuerung des digitalen Dokumentenmanagements und der Archivierung
  • Zusammenarbeit mit städtischen und staatlichen Stellen (z. B. Statistik, Personal, Schulraumplanung)
  • Organisation und Begleitung des Stadtberufsschulbeirats
  • Verwaltungsseitige Steuerung von Bauprojekten beruflicher Schulen (inkl. MIP und Baupauschale)
  • Verwaltungsseitige Steuerung des Sachgebiets Gastschulbeitragswesen/ Heimunterbringung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften 
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

 

Jeweils mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Haushaltswesen und Controlling

Daneben verfügen Sie über

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Berichtswesen sowie der Kosten- und Leistungsrechnng
  • Kenntnisse im Personalwesen
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke, Erfahrung in Projekt- und Konzeptarbeit sowie ausgeprägtes strategisches Denken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit Führungserfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
  • Vermittlungsfähigkeit zwischen pädagogischen und administrativen Interessen
  • Hohe Eigeninitiative, weit überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Bereitschaft, Verwaltungsprozesse weiterzuentwickeln
  • Gute EDV-Kenntnisse (inkl. SAP) und Bereitschaft zu deren kontinuierlicher Erweiterung

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 68 98  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Horneber, Tel.: 09 11 / 2 31 - 87 01 oder ulrike.horneber@stadt.nuernberg.de  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei