- Job-ID: J000009767
- Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 08.02.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 19.01.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Das sind Ihre Aufgaben
- Umfassende Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Erstellung von Ausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personalakten und Stammdaten in Dienstplan- und Personalmanagementsystem
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Erfahrung in der Personalgewinnung und -verwaltung, insbesondere Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalmanagementsystemen
- Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie interkulturelle Kompetenz
- Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Herr Trahms,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Malyga,
Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 84 1
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
