Pflegedienstleitung (w/m/d)

• Mit Weitblick und Struktur unterstützen Sie Ihre Mitarbeitende im Pflegeprozess und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
• Individuelle Pflege ist für Sie mehr als ein Schlagwort – Sie stellen die Bedürfnisse der Bewohner/innen in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Ein wertschätzender Umgang mit allen am Pflegeprozess beteiligten gehört für Sie selbstverständlich dazu – als empathischer Ansprechpartner/in bleiben Sie im regelmäßigen Austausch.
• Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Pflegequalität – fachlich fundiert, gesetzlich abgesichert und wirtschaftlich tragfähig.
• Talente erkennen und fördern – durch gezielte Personalentwicklung begleiten Sie Ihr Team auf dem Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Zusammenfassend erwarten wir eine konstruktive Weiterentwicklung des Personalbedarfsbemessungsverfahrens (PeBem).

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (w/m/d)
• und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• oder ein Studium im Bereich Pflege (Diplom [FH] oder Bachelor)
• das nötige Know-how für Führungsverantwortung

Daneben verfügen Sie über

• ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz – Sie kommunizieren klar, empathisch auf Augenhöhe.
• Energie und Organisationstalent: Sie bringen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und einen kühlen Kopf im Alltag mit.
• hervorragende Erfahrungen um Konflikte mit einem konstruktiven Blick, professionellen Handeln und echter Teamorientierung zu lösen.
• erste Erfahrungen mit dem Personalbemessungsverfahren PeBem.