- Job-ID: J000008495
- Bezahlung: EGr. S18 TVöD
- Bewerbungsfrist: 26.03.2025
- Zu besetzen ab: 01.09.2025
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 06.03.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Leitung des Allgemeinen Sozialdienstes in Zusammenarbeit mit der zweiten Abteilungsleitung:
- Personalgewinnung sowie die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Sicherstellung einer gleichmäßigen und bedarfsgerechten Verteilung von Personal- und Sachressourcen
- Qualitätssicherung sowie (Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards in allen Aufgaben des Allgemeinen Sozialdienstes, aber insbesondere im Kinderschutz sowie konzeptionelle Entwicklung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe, insbesondere vor dem Hintergrund des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und den damit verbundenen Zielen einer inklusiven Jugendhilfe
- Pflege und Weiterentwicklung interner und externer Kooperationsstrukturen, insbesondere mit Einrichtungen der Jugendhilfe und im Gesundheitswesen, Schulen, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der Koordinierenden Kinderschutzstelle, der Polizei, dem Jobcenter, den Gerichten, dem Sozialamt und Kindertagesstätten
In eigener Verantwortung:
- Ausübung der Dienst-und Fachaufsicht über 5 Regionalleiter/-innen sowie deren Einarbeitung, Beratung und Unterstützung bei konzeptionellen, organisatorischen und personellen Themen (Übergeordnete Vorgesetztenfunktion für insgesamt ca. 75 Mitarbeitende)
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) sowie
- eine mindestens vierjährige Berufserfahrung als Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) und
- eine mindestens zweijährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Daneben verfügen Sie über
- eine ausgeprägte Führungskompetenz
- fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, II, IX und X, FamFG, BGB und JGG)
- umfangreiche Erfahrung im Allgemeinen Sozialdienst (insbesondere Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen)
- die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Organisationskompetenz
- bürgerorientiertes Verhalten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Sozialkompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Personalverantwortung
- Professionelle Einarbeitung
- Sportangebote
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Personalverantwortung; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung
Kontakt
Frau Frank,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 81 98
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmidt,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 13
(bei fachlichen Fragen)
Weitere Informationen zum Allgemeinen Sozialdienst der Stadt Nürnberg finden hier.
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
