- Job-ID: J000008470
- Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 06.04.2025
- Zu besetzen ab: ab Haushaltsgenehmigung für das Haushaltsjahr 2025
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 17.03.2025
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Besetzung kann frühestens ab vorliegender Haushaltsgenehmigung für das Haushaltsjahr 2025 erfolgen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Verwaltungsseitige Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Steuerung, insbesondere durch die Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung interner Prozessabläufe, Vorbereitung von Besprechungen und Projektmeetings für die Abteilungsleitung, Erstellung von Dienstanweisungen
- Inhaltliche Entwicklung von Ausschussvorlagen und Berichten von städtischen Gremien für die Abteilungsleitung; Überarbeitung standortbezogener Gefährdungsbeurteilungen und Koordination von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Personalmanagement und übergeordnete administrative Aufgaben, insbesondere regelmäßige Analyse von Belegungszahlen zur Anpassung der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung der Personalbedarfsplanung für verschiedene Standorte
- Organisation von Dienst- und Schichtplänen, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Finanzabteilung und der wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsdiensten für die Einsatzplanung
- Controllingaufgaben und Projektarbeit, insbesondere Monitoring laufender Prozesse, verwaltungsseitige Mitwirkung in Projekten und Koordinierung von Teilprojekten
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie finanzrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Statistik- und Berichtswesen sowie im Umgang mit Instrumenten der Evaluation
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten; die Fähigkeit, gesetzliche und verwaltungsrechtliche Regelungen eigenständig und kompetent zu anaylsieren und in die Organisation zu übertragen
- Erfahrung in der Organisation und Gestaltung von wiederkehrenden Arbeitsprozessen
- Hohe fachliche Kommunikationskompetenz, verbindliches und souveränes Auftreten, interkulturelle Sozialkompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weiterbildung
- Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Weiterbildung; Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Frau Schießl,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kamm,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 73 79
(bei fachlichen Fragen)
Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
