Lagedienstleiter/in (w/m/d) für die Integrierte Leitstelle Nürnberg

Feuerwehr Nürnberg

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  • Job-ID: J000008352
  • Bezahlung: EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 24.02.2025
  • Zu besetzen ab: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 04.02.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Steuerung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Dienstbetriebes in einer Dienstschicht der ILS Nürnberg als Lagedienstleitung im 24-Stunden-Dienst
  • Operative Koordinierung von nationalen und internationalen Transporten im Kleeblattsystem des Bundes
  • Meldekopf bei Energiemangellagen, Entgegennahme und Klassifizierung von IT-Notfällen außerhalb der Bürozeiten des IT-Notfall-Teams der Stadt Nürnberg
  • Planung, Neuanlage und Pflege der Digitalfunkendgeräte im Einsatzleitsystem und im Digitalfunknetz des Bundes und Überwachung und Kontrolle der funktechnischen Kommunikationsmöglichkeiten der Integrierten Leitstelle sowie der peripheren Kommunikationswege im Digitalfunknetz als Tagdienstanteil im Sachgebiet Digitalfunk der ILS Nürnberg

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst bzw. die Befähigung für Ämter ab BGr. A11 des feuerwehrtechnischen Dienstes (abgeschlossener BIV-Lehrgang Teil 1, sowie die erforderlichen aufgabenspezifischen Fortbildungen im Umfang von mindestens 20 Tagen) bzw. im Tarifbereich die Qualifikation als Disponent/in (w/m/d) mit abgeschlossenem BIV-Lehrgang Teil 1 sowie einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung als Disponent/in (w/m/d) in einer Leitstelle
  • Die Qualifikation als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Rettungsassistent/in (w/m/d) oder Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Rettungsdienstmodul II nach AVBayFwG
  • Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Dienst
  • Die volle gesundheitliche Eignung für die Aufgaben

Daneben verfügen Sie über

  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Fachkenntnisse
  • Planvolles, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen, anzuleiten und zu motivieren
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Digitalfunk, insbesondere in einer taktisch technischen Betriebsstelle Digitalfunk ILS
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Verbindliche Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen
  • Interkulturelle Sozialkompetenz sowie über den Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Personalverantwortung
  • Professionelle Einarbeitung

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 79  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Löhr, Tel.: 0911 / 64375 - 101  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity