Objektmanager/in für den Gebäudebetrieb – Ingenieur/in bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d)

bei Zentrale Dienste, Abteilung Hausverwaltende Einheit Kultur-Soziales-Verwaltung

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  • Job-ID: J000010783
  • Bezahlung: EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 05.11.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 09.10.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Zentralen Dienste gehören zur inneren Verwaltung der Stadt Nürnberg. Wesentliche Aufgaben sind das Management städtischer Gebäude, die interne Post- und Transportlogistik sowie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen im Rahmen des Vergaberechts. Ziel ist die optimale Versorgung aller städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe mit der erforderlichen Infrastruktur sowie mit notwendigen Gütern und Dienstleistungen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Operative Steuerung und Betrieb des zugeordneten Gebäudebestands
  • Wahrnehmen der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten
  • Überwachen des Gebäudebestands im Hinblick auf die Verkehrs- und Arbeitssicherheit (insbesondere Brandschutz)
  • Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im infrastrukturellen und technischen Gebäudebetrieb und –unterhalt
  • Mitwirken bei der Qualitätssicherung gebäudewirtschaftlicher Leistungen, der Haushaltsplanung, der Abnahme von Leistungen sowie der Rechnungskontrolle und dem Controlling
  • Koordination der zugeordneten Mitarbeitenden aus dem Bereich Facility Management

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen (Baubetrieb/Baumanagement), Gebäude-, Energie- und Klimatechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Anlagenbetriebstechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder
  • Eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) im Bereich Gebäudemanagement mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung*
  • Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft den privaten PKW gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen

 

* Grundlage für die Eingruppierung sind die einschlägigen tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Prüfung erfolgt individuell. Bei Fehlen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.

Daneben verfügen Sie über

  • Effiziente, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Verbindliche Umgangsformen, Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie interkulturelle Kompetenz 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Mehrjährige berufliche Tätigkeit im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement sowie eine Ausbildung zur/zum Facilitymanager/in (w/m/d) ist wünschenswert
  • Bereitschaft die berufsbegleitende Weiterbildung „Zertifikat Facility Management“ oder die Weiterbildung zum/zur „Fachwirt/in für Gebäudemanagement und Facility Management“ zu absolvieren. Sowie, falls noch nicht vorhanden, die Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d)

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Glaser, Tel.: 0911 / 231 - 2247  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Weitere Informationen über die Zentralen Dienste finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei