Modulbetreuer/in (w/m/d) SAP - Human Capital Management

beim Amt für Informationstechnologie

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  • Job-ID: J000010700
  • Bezahlung: BGr. A10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 27.09.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 07.09.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Konfigurationen und des Customizings im Modul SAP-HCM (Human Capital Management), bspw. bei der Abbildung neuer oder angepasster Rahmenbedingungen
  • Termingerechte Erstellung von gesetzlichen und sonstigen Auswertungen (z.B. für die Ausgleichsabgabe Schwerbehinderte, Verdiensterhebungen, Wählerverzeichnisse für Wahlen der Interessenvertretungen, etc.) mittels SAP-HCM, inkl. konzernweite Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Benutzerverwaltung für SAP-HCM
  • Analyse externer Kundenanforderungen im Modul SAP-HCM sowie Beratung und Betreuung der Endandwender/innen (w/m/d)
  • Pflege von Dokumentation und Schulungsunterlagen, Mitarbeit in SAP-Projekten
  • Mitarbeit bei der Betreuung der elektronischen Personalakte (mittels SAP Add-on CuSmarText)

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
  • Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

 

Daneben verfügen Sie über

  • Sichere Anwenderkenntnisse des Moduls SAP-HCM
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office- Anwendungen, insbesondere MS Excel
  • Erste Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und/oder Erstellung von Personalauswertungen sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
  • Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
  • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit

Kontakt

Frau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 80 69  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Birke, Tel.: 0911 / 231 - 76 01  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen finden Sie unter it-fachkraefte.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei