- Job-ID: J000010673
- Bezahlung: BGr. A13/A14 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD
- Bewerbungsfrist: 25.10.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 05.10.2026
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Wegbereiter für Innovation erarbeitet DiP in enger Kooperation mit der städtischen IT prozessuale und technologische Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. Wir fordern und fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Organisationsberatung und -entwicklung sowie Durchführung von Organisationsuntersuchungen bei den zu betreuenden Dienststellen
- Laufendes Prozessmanagement und -optimierung für den zugewiesenen Bereich
- Verantwortliche Planung und Leitung von Programmen und Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung sowie zur digitalen Transformation (aktuell insbesondere bzgl. der Umsetzung des Onlinezugangsgesetztes (OZG))
- Beurteilung und Gestaltung der Ablauf- und Aufbauorganisation gemeinsam mit den Dienststellen sowie Beratung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen inkl. Plausibilitätsprüfung
- Entwicklung von organisatorischen Soll-Konzepten einschließlich der Einbeziehung von IT-Lösungen
- Prüfung der Notwendigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von neuen und bestehenden Verfahren und Prozessen, insbesondre auch im Hinblick auf die (Weiter-) Entwicklung von internen und externen kommunalen Dienstleistungen
- Mitwirkung an der tariflichen und analytischen Stellenbewertung für den zugewiesenen Bereich
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder
- Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben) mit 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen
Im Rahmen einer Weiterentwicklung können sich auch bewerben:
- Beamte/innen (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A 12 BayBesG, vorausgesetzt, dass sie bereit sind, sich der modularen Qualifizierung zu unterziehen bzw. diese bereits erfolgreich abgeschlossen haben oder
- Tarifbeschäftigte ab der EGr. 12 TVöD mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben (QVA-BVS). Die berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben (QVA-BVS) ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Die zwingenden Voraussetzungen zur Bewertung der gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (insbes. Berufserfahrung) entnehmen Sie bitte den Informationen im Stellenmarkt.
Daneben verfügen Sie über
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- bzw. Programmmanagement (idealerweise auch in der digitalen Unterstützung von Verwaltungsprozessen)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Organisationsmanagement
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit geistiger Beweglichkeit und einer sehr schnellen Auffassungsgabe
- Interesse an neuen IT-Technologien
- Innovationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Kontakt
Herr Winter,
Tel.: 0911 / 231 - 36 82
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schell,
Tel.: 0911 / 231 - 51 25
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
