Schulleitung (w/m/d) bei der Beruflichen Schule - Direktorat 9 -

Als Schulleitung (w/m/d) vertreten Sie die Schule nach außen, kooperieren mit vorgesetzten Dienststellen sowie staatlichen Stellen, insbesondere auch mit der Regierung von Mittelfranken und fördern die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Ausbildungsbetrieben, Kammern, Verbänden, sozialpädagogischen Einrichtungen und Universitäten sowie dem Staatlichen Studienseminar und weiteren Bildungsinstitutionen im Netzwerk.

Neben der eigenen Unterrichtstätigkeit umfasst das Aufgabengebiet insbesondere

• fachliche und didaktisch-pädagogische Aufgaben (z. B. aktive Steuerung der pädagogischen Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Initiierung, Entwicklung und Steuerung der Umsetzung von pädagogischen Konzepten, Projekten und Schulversuchen u. a. des Schulversuchs "Schule Vision 2040", des Medienkonzepts, Konzepten zur berufssprachlichen Förderung der Schüler/innen, zur Internationalisierung, zur Demokratiebildung sowie zur Gestaltung erfolgreicher Übergänge in Berufsvorbereitung, Berufsintegration und Inklusion an der Schule, die Förderung von innovativer Unterrichtsgestaltung und Sicherstellung der fachlich-inhaltlichen Aufgabenerfüllung auf allen Ebenen),
• administrative Aufgaben (z. B. organisatorische (Schul-)Verwaltungsaufgaben, Bearbeiten von schulrechtlichen Fragen, insbesondere auch in den Bereich Schüleraufnahmen, Notengebung und Prüfungen, Koordination des Einsatzes von Lehrkräften und Arbeitsmitteln und verantwortliche Steuerung des Schulbudgets) sowie
• Aufgaben im Bereich Personal (z. B. Mitarbeiterführung, Verfolgen einer zielgerichteten Personalentwicklung, Steuerung der personellen Elemente der Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Gestaltung eines sozialverträglichen Schulklimas)

Für die Tätigkeit benötigen Sie

die Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen mit einer an der Schule einsetzbaren Fachrichtung, mehrjährige Unterrichtserfahrung im beruflichen Schulwesen als Funktionsstelleninhaber/in (w/m/d) ab BGr. A 15 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöD.

Daneben verfügen Sie über

• fundierte fachliche Kenntnisse, vertiefte pädagogische Kenntnisse und gute pädagogische Fähigkeiten
• solide Kenntnisse des Schulrechts
• umfassende sowie vertiefte unterrichts- und berufsbezogene IT-Kenntnisse
• Innovationsfähigkeit und Organisationstalent
• gute Führungseigenschaften (Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Urteilsvermögen und Entschlusskraft) und ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen)
• Erfahrungen in der pädagogischen Schulentwicklung, dem Qualitätsmanagement und der Personalentwicklung sowie der (Schul-)Verwaltung
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur Teamarbeit
• weit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit für neue pädagogische Entwicklungen

Die Bewerbenden (w/m/d) haben sich am Personalentwicklungsprogramm beteiligt bzw. sind bereit, zeitnah daran teilzunehmen. Die Aufgaben erfordern die Anwesenheit auch in der unterrichtsfreien Zeit.