Bauingenieur/in oder Architekt/in bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für das Vergabe- und Vertragsmanagement von Tiefbauprojekten

beim Rechtsamt, Abteilung Vergabemanagement, Sachgebiet Begutachtung und Prüfung

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  • Job-ID: J000009482
  • Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. 12 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 18.11.2025
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 16.10.2025

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenarbeitsstunden besetzt werden. 

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

Im Aufgabengebiet des Tief- und Ingenieurbaus erwarten Sie folgende Aufgabenstellungen: 

  • Sie prüfen Neuvergaben von Bauleistungen und den dazugehörigen Lieferungen und Leistungen vergaberechtllich auf Herz und Nieren
  • Sie analysieren vorgeprüfte Nachtragsangebote dem Grunde und der Höhe nach, bewerten und korregieren diese ggf. und erstellen abschließend ein Prüfgutachten.
  • In enger Abstimmung mit den Fachdienststellen führen Sie Nachtragsverhandlungen mit den Auftragnehmern und sichern wirtschaftliche und rechtssichere Ergebnisse.
  • Sie beraten interne Fachabteilungen bei komplexen Fragestellungen rund um Neuvergaben und Nachtragsprüfungen, hierzu entwickeln Sie passende Lösungsansätze. 

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer einschlägigen Berufserfahrung oder
  • Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) in einem einschlägigen Baugewerbe mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung und vertieften Kenntnissen im Bereich der Vergabe von Bauleistungen, Kalkulation oder Bauleitung/ -überwachung

Daneben verfügen Sie über

  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/A und VOB/B, VgV und GWB) sowie in der Baupreisermittlung idealerweise von Tiefbauprojekten
  • Fundierte Erfahrung im Aufstellen und Prüfen von Nachtragsangeboten 
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bzw. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Organisationsgeschick sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz 

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911/231-14679  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Plobner, Tel.: 0911/231-4828  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Unser Arbeitgebervideo

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei