Sachbearbeiter/in (w/m/d) Inter-Kultur-Büro

beim Amt für Kultur und Freizeit im Bereich Inter-Kultur-Büro

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  • Job-ID: J000009229
  • Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A9 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 11.01.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 10.12.2025

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,20 Stunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Inter-Kultur-Büro (IKB) im Amt für Kultur und Freizeit der Stadt Nürnberg macht Vielfalt in Nürnberg sichtbar. Es greift gesellschaftliche Entwicklungen und daraus entstehende Konzepte wie Transkultur und Diversität auf und setzt hierbei stadtweit Impulse. Das IKB unterstützt interkulturelle Vereine und Kulturschaffende und begleitet verschiedenste Projekte zur diversitätsorientierten Öffnung des Kulturbereichs. Das IKB wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Zuschussbearbeitung- und Vergabe: fristgerechte Prüfung und Organisation von Zuschussanträgen sowie sorgfältige Dokumentation, Recherche, Aufbereitung, Beratung, Präsentation und Nachbereitung
  • Vereinsarbeit: Begleitung und Beratung von interkulturellen Vereinen 
  • Kulturarbeit: Vorbereitung, Mitwirkung sowie rechtliche und verwaltungstechnische Bearbeitung von Verträgen
  • Haushalts- und Budgetangelegenheiten: Finanzkalkulation von Veranstaltungen, Pflege von Statistiken, Kennzahlen sowie  Budgetüberwachung und Aufbereitung für die Teamleitung
  • Datenbankpflege

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • einschlägige kaufmännische, büroorganisatorische Berufsausbildung, insbesondere Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d), Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) oder
  • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Kulturarbeit sowie Zuschussbearbeitung sind wünschenswert
  • Inter- bzw. transkulturelle oder diversitätssensible Kompetenzen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen 
  • Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz 
  • Bereitschaft für gelegentliches Arbeiten am Wochenende und am Abend

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildung

Kontakt

Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Karaalioğlu, Tel.: 09 11 / 2 31 - 38 48  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei