Bautechniker/in (w/m/d) für den Brückenneubau

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Brückenbau, Gruppe Neubau

Stellenanzeige merken
Stellenanzeige teilen
  • Job-ID: J000009114
  • Bezahlung: EGr. 9b TVöD
  • Bewerbungsfrist: 05.08.2025
  • Zu besetzen ab: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 16.07.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von konstruktiven Ingenieurbaumaßnahmen
  • Durchführung der Bauvorbereitung, Spartenabstimmung, Vermessungsarbeiten sowie Massen- und Kostenermittlungen im Rahmen der Planungen
  • Bauüberwachung und Qualitätskontrollen als Bauherrenvertreter
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Koordination von Bauwerksuntersuchungen und Vor-Ort-Begutachtungen
  • Teilnahme und Organisation von Besprechungen und Ortsterminen
  • Aufmaß, Prüfung und Abrechnung von Abschlags- und Schlussrechnungen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) in einem einschlägigen Hoch- oder Tiefbaugewerbe
    oder
  • Gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten als sonstige/r Beschäftigte/r mit einer abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Polier/in (w/m/d) mit einer mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung bzw. mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) mit einer mindestens 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung

Daneben verfügen Sie über

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Vergabe und EDV
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich und den Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum JobTicket der Deutschen Bahn bzw. Firmenabo der VAG

Unsere Benefits

  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter Events

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911/231-14679  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Fichte, Tel.: 0911/231-4880  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

https://www.youtube.com/watch?v=8EGBVcITY6I

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity