Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in (w/m/d)

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  • Job-ID: J000008970
  • Bezahlung: 1.218 bis 1.314 Euro
  • Bewerbungsfrist: 19.10.2025
  • Zu besetzen ab: 01.09.2026
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 26.06.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR), den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Josef-Greising-Schule in Würzburg im Blockunterricht sowie die Straßenmeisterei Gerolzhofen (bei Schweinfurt) in überbetrieblichen Lehrgängen.

Mehr Informationen zum Berufsbild unter strassenwaerter.nuernberg.de.

Berufsbild

  • Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, Pflege der dazu gehörigen Grünflächen sowie Reinigungs- und Reparaturarbeiten
  • Einsatzgebiet ist das Stadtgebiet Nürnberg, beispielsweise im Innenstadtbereich, oder in den Gebieten um die Messe, das Max-Morlock-Stadion, die Arena Nürnberger Versicherung oder Außenbezirke mit ländlichem Charakter
  • Erwerb von handwerklichen und technischen Kenntnissen, u.a. im Straßen- und Wegebau, in der Grünpflege, von Verkehrssicherungs- und Telematiksystemen und der Durchführung des Winterdienstes
  • Umgang mit modernsten Großfahrzeugen, Maschinen und Geräten
  • Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der die Verkehrssicherheit im Straßennetz und bei den Grünflächen der Stadt Nürnberg sicherstellt

Profil

  • Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
  • Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 17. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2009)
  • Gesundheitliche Eignung (u. a. Hör- und Sehvermögen) und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klassen B und CE
  • Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit bei allen Witterungsbedingungen im Freien

Daneben erwarten wir

  • Sicherer Umgang mit Zahlen (mathematisches Grundverständnis)
  • Handwerkliches Geschick
  • Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, das aus einem Auswahlgespräch und einer praktischen Aufgabe besteht

Unser Angebot

  • Tätigkeit auf kommunalen Straßen im Stadtgebiet von Nürnberg (keine Tätigkeit auf der Autobahn)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer 12-monatigen Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung – mit sehr guten Chancen auf eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus
  • Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte
  • Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klassen B und CE im Rahmen der Ausbildung, soweit diese noch nicht vorliegen
  • Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
  • Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
  • Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
  • Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
  • Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abschlussprämie
  • Jahressonderzahlung
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231-20 256  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Davis, Tel.: 0911 / 231 - 42 62 4  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity