Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Schulsportstättenbau

im Referat für Schule und Sport

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  • Job-ID: J000008924
  • Bezahlung: BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 08.07.2025
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: 31.12.2026
  • Veröffentlicht: 18.06.2025

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Suchen Sie eine sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie im Bereich Bau des Referats für Schule und Sport genau richtig! Auf einer unserer zusätzlich neu geschaffenen Stellen wirken Sie aktiv an der Planung, Umsetzung, Ausstattung und Bezug moderner Schulgebäude für die Stadt Nürnberg mit. Dabei werden Sie strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet und übernehmen gleichzeitig schrittweise Verantwortung. So wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und entwickeln sich fachlich weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Bildungs- und Sporträume von morgen mit!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Bedarfserhebung im Bereich schulischer Hallen- und Außensportstättenplanung
  • Maßnahmenplanung und Maßnahmenvollzug im Rahmen der (Aus-)Bauplanungen beim Schulsportflächenmanagement unter Einbeziehung vorhandener räumlicher Kapazitäten (Sporthallen, Freisport, Hallenbäder)
  • Bearbeitung aller Aufgaben im Rahmen der Förderung von Schulsportstättenbau
  • Verwaltungsseitige Begleitung der Bauvorhaben im Rahmen des Schulsportstättenbaus in enger Abstimmung mit allen beteiligten Stellen
  • Strategische Betrachtung vereinsseitiger Bedarfe bei Schulneubauten, Ersatzbauten und Generalsanierungen inkl. Erweiterungen
  • Enge Abstimmung der Planungen und Überlegungen im Schulsportstättenbau mit dem Sportservice im Referat für Schule und Sport

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] z.B. aus den Bereichen Sportökonomie, Sport-, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

  • Strategisches Handeln und Projektkoordination
  • Eigenverantwortliches Agieren, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken
  • Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 

Unsere Benefits

  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Flexible Arbeitszeit
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 80 69  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Bauhus, Tel.: 0911 / 231 - 38 80  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity