Sachbearbeiter/in (w/m/d) Raummanagement

beim Bildungscampus Nürnberg, im Sachgebiet Verwaltung, Raummanagement

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  • Job-ID: J000008894
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 13.07.2025
  • Zu besetzen ab: Sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Veröffentlicht: 23.06.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Raumplanung und –vergabe für sämtliche Standorte des Bildungszentrums (für den regulären Kursbetrieb und für Sonderveranstaltungen und Events), inkl. Abwicklung von externen Unter(Vermietungen) der Kursräume und Erstellung von Tagesplänen
  • Sicherstellung der notwendigen technischen Ausstattung der Räume (z. B. Beschallungsanlage, Beamer, Videokamera, CD-Player etc.)
  • Beschaffung von Schlüsseln, Medien und Mobiliar für den Bildungscampus Nürnberg
  • Koordination der regulären Reinigungsleistungen und der Grundreinigung
  • Einholung von Angeboten für Reparaturmaßnahmen, Renovierungsarbeiten und Umbauten und Überwachung der Arbeiten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

 

Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist:

  • Eine dreijährige einschlägige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung

 

Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

Wenn Sie Ihre Qualifikation bis Oktober 2025 erfolgreich abschließen, können Sie sich ebenfalls bereits bewerben.

Daneben verfügen Sie über

  • Ein gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Arbeit mit MS Excel
  • Eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Ein sicheres, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau K. Müller, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 86  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schiefhauer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 36 83  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity