Mitarbeiter/in im Stab der Amtsleitung mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

beim Hochbauamt

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  • Job-ID: J000008863
  • Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 25.06.2025
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 05.06.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Das sind Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit des Hochbauamtes
  • Eigenständige Erstellung von Unterlagen, Verfassen von Stellungnahmen sowie Ausarbeiten fachlicher Grundsätze für die Amtsleitung
  • Koordination und Qualitätssicherung der Ausschuss- und Stadtratsvorlagen, Bearbeiten des übergeordneten Schriftverkehrs
  • Weiterentwicklung und Pflege des Intranet- und Internetauftritts
  • Ausarbeitung von Vorträgen und Präsentationen des Hochbauamtes, z.B. für Kooperationen mit Städten und wissenschaftlichen Einrichtungen zur fachlichen Vernetzung, Erstellen des jährlichen Geschäftsberichts
  • Bearbeitung von Presseanfragen und Pressemitteilungen, Organisation und Teilnahme an öffentlichen Terminen, Vertretung des Hochbauamtes in Arbeitsgruppen
  • Planung und Organisation fachlicher und sozialer Veranstaltungen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kommunikationswissenschaften, Marketing, Ressortjournalismus oder einem vergleichbaren Studiengang)
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

  • Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Sehr gute digitale Kenntnisse und effiziente Nutzung der Tools (MS-Office, DMS, fachbezogene Software)
  • Teamfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten, verbindliches Auftreten und Belastbarkeit
  • Kenntnisse in graphischem Gestalten sowie fachliches Verständnis für Bauwesen wünschenswert

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt

Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 – 36 82  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schneider, Tel.: 09 11 / 2 31 – 42 01  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity