Meister/in (w/m/d) für die Stadtreinigung

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Sachgebiet Reinigung

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  • Job-ID: J000008434
  • Bezahlung: EGr. 9a TVöD
  • Bewerbungsfrist: 04.03.2025
  • Zu besetzen ab: ab sofort bzw. ab 01.07.2025
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 12.02.2025

Es sind zwei Stellen zu besetzten. Eine der Stellen kann erst zum 01.07.2025 besetzt werden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

 

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Teilgebiets der Nürnberger Straßenreinigung
  • Einsatzplanung, Führen und Anleiten der Mitarbeitenden (Straßenreiniger/innen sowie Fahrer/innen für Klein- und Großkehrmaschinen)
  • Wirtschaftliche Planung von Maschinen, Geräten und Arbeitsmitteln, wie die Beschaffung von Leihgeräten oder dem Einholen und Vergleichen von Angeboten
  • Erarbeiten von Kehr-, Räum- und Streuplänen
  • Reporting (Leistungsnachweise und Statistiken zur Erfolgskontrolle)
  • Beschwerdemanagement
  • Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des Winterdienstes (manuell und maschinell)

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine Qualifikation als Meister/in (w/m/d) für Kreislauf-, Abfallwirtschaft und Städtereinigung bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. im Hoch- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Metallbau oder Bereich Kraftfahrzeugtechnik)
  • Die Bereitschaft und Flexibilität zur Teilnahme an Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts und an Feiertagen)
  • Den Führerschein der Klasse B

Daneben verfügen Sie über

  • Ausgeprägte Führungskompetenz, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Straßenreinigung und im öffentlichen Dienst
  • Interkulturelle Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit kulturell unterschiedlichen Beschäftigtengruppen
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalverantwortung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 79  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Stengel, Tel.: 0911 / 231 - 1 44 57  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity