- Job-ID: J000008221
- Bezahlung: EGr. S12 TVöD
- Bewerbungsfrist: 14.01.2025
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 18.12.2024
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften; hierbei Ersatzinhaber/in der elterlichen Sorge
- Gewährleistung von Pflege und Erziehung des Kindes bzw. Jugendlichen
- Persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen
- Teilnahme an Gerichtsterminen, Hilfeplangesprächen, etc.
- Klärung aller auftretenden rechtlichen Fragen (z. B. Nachlass, Ausländerrecht)
- Computergestützte Tätigkeit im Rahmen der Ganzheitssachbearbeitung (Aktenführung erfolgt ausschließlich in Form der elektronischen Akte)
- Tätigkeit als Urkundsbeamter/in gem. §59 SGB VIII nach Abschluss der Einarbeitung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
Daneben verfügen Sie über
- Gute Kenntnisse im Familienrecht, insbesondere Kindschafts- und Jugendhilferecht
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen der relativ weisungsungebundenen Tätigkeit
- Verständnis für die Lebenswelt und Problemlagen der Klientinnen und Klienten sowie interkulturelle Sozialkompetenz und respektvolles und wertschätzendes Verhalten
- Selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontakt
Frau Schießl,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Böhler,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 25 33
(bei fachlichen Fragen)
Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.