Sozialpädagogin/-pädagoge als Koordinator (w/m/d) des Teams Perspektiven für Familien beim Allgemeinen Sozialdienst

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt, Bereich Soziale Dienste und Erzieherische Hilfen

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  • Job-ID: J000007822
  • Bezahlung: EGr. S12 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2024
  • Zu besetzen ab: ca. Anfang November
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Veröffentlicht: 12.09.2024

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten, Kindern und Jugendlichen sowie deren Integration in den Arbeitsmarkt in Kooperation mit dem Jobcenter
  • Beratung von Familien in wirtschaftlichen Notlagen, Vermittlung von Spenden, Verhandlungen zum Abschluss von Ratenvereinbarungen mit der N-Ergie, Beratung und Unterstützung bei Wohnungsproblemen und bei Behinderung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII
  • Standardisierte Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Planung und Durchführung von familienunterstützenden Maßnahmen sowie die Organisation von Bildungsmaßnahmen für Eltern, Kinder und Jugendliche
  • Konzeptionelle Weiterentwicklungen der fachlichen Standards auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben und bestehender fachlicher Standards
  • Beteiligung an der Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Konzepts der Betreuung und Integration von langzeitarbeitslosen Familien in Arbeit und die Gesellschaft und dessen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Partnern des Jobcenters und des Jugendamts
  • Mitarbeiterführung, Beratung von sozialpädagogischen Fachkräften in schwierigen Einzelfällen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

Daneben verfügen Sie über

  • Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Teamfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachkräften aus unterschiedlichen Organisationen
  • Kreative Ideen zur Entwicklung von neuen Beratungsansätzen für langzeitarbeitslose Menschen
  • Interkulturelle Sozialkompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsangebote
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalverantwortung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Sportangebote
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau Frank, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 81 98  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kronbeck, Tel.: 09 11 / 2 31 - 15 98  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity