- Job-ID: J000007769
- Bezahlung: EGr. S15 TVöD
- Bewerbungsfrist: 30.09.2024
- Zu besetzen ab: ab sofort
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 10.09.2024
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Fortschreibung des Konzepts Familienbildung in den Bereichen Elternarbeit, Information und Qualifizierung; Anpassung an die aktuellen Anforderungen und Bedarfe
- Planung und Konzeptionierung von Informations- und Qualifizierungsmaßnahmen für Fachkräfte; Planung der fachlichen Beratung von Leitungskräften, Teams oder Gruppen von pädagogischen Fachkräften zur Implentierung der Eltern- und Familienbildung
- Konzeptionierung von öffentlichkeitswirksamen Instrumenten und Medien der Eltern- und Familienbildung in Nürnberg
- Konzeptionierung von Evaluations- und Controllinginstrumenten
- Mitwirkung im Förderprogramm zur strukturellen Weiterentwicklung der kommunalen Familenbildung und der Familienstützpunkte des bayerischen Sozialministeriums; Mitwirkung in familienrelevanten Handlungsfeldern der Eltern- und Familienbildung und angrenzender Bereiche unter Beteiligung der verschiedenen Akteure und Entscheidungsträger
- Leitung und Durchführung von Informations- und Qualifizierungsmaßnahmen für pädagogische Fachkräfte
- Personalgewinnung und -auswahl, Einarbeitung und fachliche Beratung von freien pädagogischen Mitarbeitenden, Steuerung und Kontrolle der Leistungsvereinbarungen
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
Daneben verfügen Sie über
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und der Familienbildung
- Kenntnisse des Jugendhilferechts und angrenzender Rechtsgebiete, sowie über die unterschiedlichen Lebenssituationen von Familien
- analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse über Methoden der Bildungsarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung
Kontakt
Frau Schießl,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kammerer,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 32 08
(bei fachlichen Fragen)
Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.