Job-ID: J000007317
Bezahlung: 1.218 bis 1.314 Euro
Bewerbungsfrist: 03.10.2024
Zu besetzen ab: 01.09.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 26.06.2024

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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen.

Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung.

Berufsbild

Organisieren von Beisetzungen, Bestattungen und Trauerfeiern
Erledigung anfallender Formalitäten sowie Beraten und Betreuen von Angehörigen
Für den würdevollen Abschied von Verstorbenen sorgen
Erlernen der Versorgung und Einbettung von Verstorbenen
Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht

Profil

Mindestens den Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder einen anderen, mindestens gleichwertigen Abschluss
Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2007)
Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich

Daneben erwarten wir

Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg
Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert
Interesse sowohl an handwerklichen als auch an Büro-/Verwaltungstätigkeiten
Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen
Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt

Unser Angebot

Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge; Abschlussprämie; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

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Kontakt

Herr Ziegler, Tel.: 0911 / 231 - 38 74 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Jagiella, Tel.: 0911 / 231 - 2996 (bei fachlichen Fragen)

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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.