Stadtarchäologe/in (w/m/d)

bei der Bauordnungsbehörde, Abteilung 2 - Mitte

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  • Job-ID: J000007201
  • Bezahlung: EGr. E13 TVöD bzw. BGr. A13/A14 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 07.10.2024
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Veröffentlicht: 10.09.2024

Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Eine befristete Vollzeitbeschäftigung ist bis zum 30.06.2025 gewährleistet. Eine Aufstockung auf eine Vollzeitstelle ist im Rahmen des Haushalts 2025 beantragt.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Bauordnungsbehörde ist mit ca. 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbeverfahren, Denkmalschutz, Archäologie, Brand- und Immissionsschutz und Prüfung der Standsicherheit. Auch das Schornsteinfegerwesen, die Feuerbeschau, die Ausübung von Vorkaufsrechten und WEG-Bescheinigungen gehören zu unserem Bereich. Wir überwachen die Ausführung von Bauvorhaben im baurechtlichen Sinne und gewährleisten dadurch Rechtssicherheit gegenüber allen Beteiligten. Wir setzen die Baufreiheit im Rahmen der Gesetze um, ohne dabei nachbarliche Interessen zu verletzen oder das Gemeinwohl aus den Augen zu verlieren.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Aufbereitung und Aufarbeitung der Grabungsbefunde/ -ergebnisse
  • Einleitung und Durchführung von Verfahren nach DSchG
  • Überwachung von Grabungen
  • Freigaben von Baufeldern Erarbeiten von Grundsätzen
  • Richtlinien und Anweisungen zu archäologischen Grabungen
  • Projektsteuerung der Bodendenkmalpflege
  • Beratung von Bauherren, Grabungsfirmen sowie Eigentümern von Bodendenkmälern

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Ein mit Master bzw. Magister (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Archäologie oder  Ur- und Frühgeschichte sowie
  • Eine mindestens siebenjährige Berufserfahrung in der praktischen Archäologie (Schwerpunkt Ausgrabungstätigkeit)

Daneben verfügen Sie über

  • Ausgeprägte Kenntnisse des archäologischen Fundmaterials im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und des Mittelalters aus Nordostbayern
  • Gute Kenntnisse im aktuellen Denkmalschutzrecht
  • Gute DV-Kenntnisse im Bereich CAD-Anwendungen und Geoinformationssystemen
  • Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Organisation von Ausstellungen
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
  • Ein Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911/231-5162  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Heckel, Tel.: 0911/231-4370  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Unser Arbeitgebervideo

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen über die Bauordnungsbehörde finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity