Elektrotechniker/in oder Meister/in als Ausbilder/in (w/m/d) im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik

bei der Berufsfeuerwehr Nürnberg, Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik

Stellenanzeige merken
Stellenanzeige teilen
  • Job-ID: J000010754
  • Bezahlung: EGr. E9a TVöD
  • Bewerbungsfrist: 18.10.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 25.09.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Technik, die im Ernstfall funktioniert.

Im Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik der Berufsfeuerwehr Nürnberg sorgen wir dafür, dass Alarmierung und Kommunikation jederzeit zuverlässig arbeiten. Wir betreiben und entwickeln das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt, sorgen für einen störungsfreien Datenverkehr sowie Telefonie und kümmern uns um die elektrotechnische Infrastruktur der Feuerwachen.

Moderne Technik, abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung – werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten 
  • Eigenständige Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und des Ausbildungsplans mit Anpassung an die sich ändernden Bedürfnisse des Sachgebietes 
  • Übernahme von Projekten mit der eigenverantwortlichen Umsetzung von Maßnahmen, Bauleitung von Tiefbau-, Spartenverlegungs- und Kabelzugprojekten 
  • Unterstützung der Bereichsleitung in der Weiterentwicklung des Fachbereichs, sowie strategische Weiterentwicklung des Kabelnetzes
  • Bindeglied zwischen Handwerkskammer, Berufsschule und unseren 20 Monteuren 
  • Unterstützung der Monteure in der praktischen Ausbildung und Planung der praktischen Arbeiten 
  • Beschaffung aller für die Ausbildung notwendigen Gegenstände und Unterlagen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik
  • Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Den Führerschein der Klasse B
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich

Daneben verfügen Sie über

  • Fähigkeit und Freude, jungen Menschen Fachwissen zu vermitteln und sie in ihrer fachlichen sowie sozialen Entwicklung aktiv zu fördern 
  • Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz 
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative 
  • Sehr gute Fachkenntnisse 
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Interkulturelle Sozialkompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 14679  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schuster, Tel.: 0911 / 231 - 61540  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei