Elektroniker/in (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich Kraftwerkstechnik

beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg

Stellenanzeige merken
Stellenanzeige teilen
  • Job-ID: J000010370
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 12.07.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 18.06.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit von elektrischen Anlagenteilen
  • Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln
  • Überprüfung der Müllverbrennungsanlage mit modernem Equipment zur Gewährleistung einer einwandfreien Funktion
  • Analyse und Behebung von Störungen und Fehlerursachen
  • Dokumentation von Prozessen und Durchführung von Arbeiten mit digitalen Bestandsplänen
  • Mitarbeit bei Projekten - von der Planung über die Errichtung bis hin zur Inbetriebnahme

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung
  • Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
  • Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdienst

Daneben verfügen Sie über

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Prozessleitsystemen bzw. SPS-Steuerungen wünschenswert
  • Schaltberechtigung bis 36kV bzw. die Bereitschaft die Zertifizierung zu erwerben
  • Erfahrung im Kraftwerksbereich wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office Anwendungen
  • Selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise im Team
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Lernbereitschaft
  • Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und dem Bewusstsein der Nachhaltigkeit 

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen und hauseigener Kantine
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt

Frau Götz, Tel.: 0911 / 231 - 2142  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Seibold, Tel.: 0911 / 231 - 7740  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Müllverbrennungsanlage stellt sich vor

Die Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St. Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen.

Weitere Informationen zum Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg finden Sie hier

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei