Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) im Nachbarschaftshaus Gostenhof

beim Amt für Existenzsicherung und soziale Integration - Sozialamt

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  • Job-ID: J000010249
  • Bezahlung: EGr. S 11b TVöD
  • Bewerbungsfrist: 08.06.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 19.05.2026

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 28,5 Wochenstunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Strukturierung, Planung und Organisation der Arbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, inkl. der Betreuung des Internetauftrittes
  • Betreuung des Computerraumes einschließlich der Übernahme von Administrator-Aufgaben
  • Verantwortliche Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Angeboten, wie z.B. Informationsveranstaltungen, Gruppenangebote, offene Treffs, Feste und Feiern sowie Bereitstellung und Organisation der Nutzungsmöglichkeiten für Vereine aus dem Haus und dem Stadtteil
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung der jeweiligen Angebote sowie bei der Entwicklung und Erstellung von Werbematerial
  • Konzeption und Begleitung von Kursen, Veranstaltungen und Projekten in Kooperation mit anderen Einrichtungen, Trägern und Vereinen, insbesondere mit Migrantenorganisationen und -initiativen
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb des Nachbarschaftshauses zu den Themenbereichen Integration/Inklusion, Selbsthilfe, Beratung, Ehrenamt, Armutsprävention, Gesundheit und Bildung 
  • Fortschreibung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Arbeit sowie Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitskreisen und verschiedenen Beiratsgremien sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Bachelor oder Dipl. [FH] oder einem vergleichbaren sozialen Studiengang

Daneben verfügen Sie über

  • einen offenen und toleranten Umgang mit der Zielgruppe und ein respektierendes und wertschätzendes Verhalten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
  • Organisationsgeschick, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Projekten
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinbringung (auch an Abendstunden und am Wochenende)
  • hohe Kooperations-/Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der interkulturellen Arbeit, vorzugsweise auch in der Zusammenarbeit mit Migrantenvereinen 

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) 

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Professionelle Einarbeitung

Kontakt

Herr Schalli, Tel.: 09 11 / 2 31 - 28 16  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Bauer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 70 81  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei