- Job-ID: J000010168
- Bezahlung: EGr. 10 TVöD
- Bewerbungsfrist: 07.05.2026
- Zu besetzen ab: 01.06.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 16.04.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Das sind Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs einschließlich fachlicher, organisatorischer und strategischer Aufgaben.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots sowie von Strukturen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Heimaufsicht, MD, Behörden, Fachgremien)
Verantwortung für die strukturierte Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals innerhalb der Einrichtung.
- Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Beteiligung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes auf Grundlage der Personalrefinanzierung von verschiedenen Versorgungsverträgen
Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Abstimmung mit den zentralen Fachstellen.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gemäß gesetzlichen Vorgaben und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Erstellung und Überwachung des Einrichtungsbudgets in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitssteuerung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Fachhochschulstudium Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 73 AVPfleWoqG
Daneben verfügen Sie über
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der stationären Pflege
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Personalverantwortung
- Tariforientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeit; Leistungsgerechte Bezahlung; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Herr Malyga,
Tel.: 0911 231 66841
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister,
Tel.: 0911 231 66801
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
