Verwaltungsbericht der Stadt Nürnberg: Verwaltungsbericht der Stadt Nürnberg für das Jahr 1925/26

Bibliografische Daten

Mehrbändiges Werk

Persistenter Identifier:: 03027477

Titel:: Verwaltungsbericht der Stadt Nürnberg

Dokumenttyp:: Mehrbändiges Werk

Sammlung:: Norica; Drucke 19. Jahrhundert

Copyright:: Stadtbibliothek im Bildungscampus Nürnberg

Sprache:: Deutsch

Anmerkung:: In Fraktur

Band

Persistenter Identifier:: 06254530

URN:: urn:nbn:de:bvb:75-20230420085838

Titel:: Verwaltungsbericht der Stadt Nürnberg für das Jahr 1925/26

Signatur:: Amb. 4. 637(1925/26)

Bandzählung:: 1925/26 (1926)

Dokumenttyp:: Band

Sammlung:: Norica

Erscheinungsjahr:: 1926

Umfang:: 271 S.

Copyright:: Stadtbibliothek im Bildungscampus Nürnberg

Sprache:: Deutsch

Untertitel:: (1. April 1925 bis 31. März 1926)

Anmerkung:: In Fraktur

Kapitel

Titel:: VII. Besondere soziale Fürsorge und Wohlfahrtspflege.

Dokumenttyp:: Mehrbändiges Werk

Strukturtyp:: Kapitel

Sammlung:: Norica

Kapitel

Titel:: 1. Städtisches Wohlfahrtsamt.

Dokumenttyp:: Mehrbändiges Werk

Strukturtyp:: Kapitel

Sammlung:: Norica

Kapitel

Titel:: d) Armenpflege.

Dokumenttyp:: Mehrbändiges Werk

Strukturtyp:: Kapitel

Sammlung:: Norica

3 94 p 1 Besondere soziale Fürsorge und Wohlfahrtspflege. 185 Nach den Unterstützungsrichtsätzen der allgemeinen (Armen-)Fürsorge werden künftig nur noch die Asozialen (Arbeitsscheue, Trinker. Verschwender oder sonst offenbar Unwirtschaftliche) unterstützt. Die Aufsicht in hygienischer Beziehung über die sämtlichen Anstalten der Asozialen—⸗ fürsorge führt ein dem Wohlfahrtsamt vertraglich verpflichteter Arzt. Arbeitsfürsorge. Zu den wichtigsten Aufgaben einer gut funktionierenden Fürsorge zehört, sowohl vom moralischen als auch vom finanziellen Standpunkt aus neben den fort— zesetzten Bemühungen zur Arbeitsvermittlung im Benehmen mit den Arbeitsämtern die Schaffung von Einrichtungen zur Beschäftigung von ganz oder teilweise arbeitsfähigen Für— sorgebedürftigen. Wirklich Arbeitswilligen kann die Zuweisung von Beschäftigung nur will—⸗ kommen sein, weil ihnen dadurch das bedrückende Gefühl des Unterstützungsempfanges ohne jede Gegenleistung genommen und ihre Lebensfreude erhalten wird. Bei Arbeitsscheuen bildet die Möglichkeit, anstelle von Barunterstützung Arbeitsgelegenheit zu bieten, einen wirksamen Schutz gegen unbefugte Ausbeutung der Fürsorge. Eine der vielseitigsten Beschäftigungs⸗ möglichkeiten bietet die Landwirtschaft, wenn sie in großem Umfange betrieben wird. Sie hat noch den Vorzug der Arbeit in frischer Luft. Darauf wurde bei Schaffung von Arbeits— gelegenheit in NAürnberg besondere Rücksicht genommen. Die Zuweisung von Arbeit an Hilfsbedürftige, Unterstützungsempfänger oder Unterhalts— oerpflichtete, sowie deren etwaige Unterbringung in einer entsprechenden Anstalt zur Arbeits— leistung, gründet sich auf Artikel 4 und 76 des bayerischen Armengesetzes und auf 88 19 und 20 der Reichsfürsorgepflichtverordnung. Der Bezirksfürsorgeverband Nürnberg hat eine Reihe von Arbeitseinrichtungen für aus⸗ gesteuerte Erwerbslose, Erwerbsbeschränkte, Asoziale und für Wanderer. Es sind dies folgende Betriebe: Arbeitsfürsorge Mittelbüg. Auf dem Gute Mittelbüg, das dem städtischen Tand⸗ wirtschaftsamte gehört, besteht seit 20. Juli 1925 ein Arbeitsbetrieb, dem in erster LTinie ausgesteuerte Erwerbslose, die in Unterstützung des Wohlfahrtsamtes genommen werden müssen, von den Kreisämtern und Nebenstellen des Wohlfahrtsamtes zugewiesen werden. Es kamen dort folgende Arbeiten zur Ausführung: Ausheben eines Entwässerungsgrabens, Planierungsarbeiten, Uferschutzarbeiten an der Pegnitz und Erobewegungsarbeiten. Die Dauer der Beschäftigung erstreckt sich jeweils auf 13 Wochen, also auf die Zeit, die nach der Reichs-Erwerbslosenfürsorgeverordnung vom 16. Februar 1924 notwendig ist, um den Fürsorgearbeiter erneut der Erwerbslosenfürsorge zuführen zu können. Bei Eröffnung des Betriebes traten 106 ausgesteuerte Erwerbslose die Arbeit an, die monatlichen Zuweisungen schwankten zwischen 20 573. Die Arbeitsprämie betrug anfangs pro Stunde 30 h, sie erhöhte sich am 28. September 1925 auf 35 Iy und ab J. Dezember 1925 auf 40 E sIOo R Arbeitsprämie für den Arbeiter, 50 —10 , „„Facharbeiter, 60, „„ Gruppenführer. Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich 48 Stunden, welche in 5 Cagschichten zu leisten sind. Abzüge für Sozialversicherung finden nicht statt, diese übernimmt der Betrieb. Die Beschäf— tigten sind bei der allgemeinen Ortskrankenkasse Aürnberg versichert. Der Betrieb bezahlt die Kosten für die Beförderung der Beschäftigten zur Arbeitsstelle, er stellt Arbeitskleider und Arbeitsstiefel zur Verfügung und gibt Tee und eine einfache Mittagssuppe ab. Die Familie des Fürsorgearbeiters erhält entsprechende Unterstützung vom Wohlfahrtsamt. An den Sonder⸗ hilfsmaßnahmen des Wohlfahrtsamtes, wie Brennstoffverteilung und Lebensmittelabgabe usw. nehmen die Beschäftigten gleichfalls teil.

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