- Job-ID: J000009945
- Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 10.03.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 18.02.2026
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Personalamt ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen für die über 70 verschiedenen Dienststellen und Fachbereiche der Stadt Nürnberg. Von der Einstellung bis zum Rentenantritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit und vieles mehr – bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von morgen mit.
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung versorgungsrechtlicher Aufgabenstellungen
- Durchführung von Ruhestandsversetzungsverfahren einschließlich Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen
- Erstmalige Festsetzung der Versorgungsansprüche nach beamtenversorgungsrechtlichen Vorgaben
- Umsetzung von Ruhensvorschriften, insbesondere Berechnung und Festsetzung der gekürzten Versorgungsbezüge bei zusätzlichem Einkommen, weiteren Versorgungsleistungen oder Renten
- Rechtliche Prüfung und Fertigen von Stellungnahmen bei Rechtsmitteln
- Mithilfe bei der Umsetzung neuer bzw. geänderter Rechtsvorschriften insbesondere Entwickeln fachlicher Vorgaben für die Datenverarbeitung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Im Rahmen einer Weiterentwicklung können sich auch bewerben:
- Beamte/innen (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A 8 BayBesG, vorausgesetzt, dass sie bereit sind, sich der modularen Qualifizierung zu unterziehen bzw. diese bereits erfolgreich abgeschlossen haben oder
- Tarifbeschäftigte (w/m/d) ab EGr. 8 TVöD mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II (BL II) zu absolvieren. Der berufsbegleitende Beschäftigtenlehrgang II ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung und eine Teilnahme am nächstmöglichen BL II ist verpflichtend.
Alternativ können Mitarbeiter/innen (w/m/d) ab EGr. 8 TVöD, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a zum Änderungstarifvertrag Nr. 12 vom 29.04.2016 oder gemäß § 29 a Abs. 7 TVÜ-VKA (Änderungstarifvertrag Nr. 14 vom 17.07.2017 zum TVÜ-VKA)* befreit sind, berücksichtigt werden.
*Von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit, sind Beschäftigte mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird bzw. Mitarbeiter/innen, die am 31.12.2016 in einem Arbeitsverhältnis zur Stadt Nürnberg standen und am 31.12.2016 bereits das 40. Lebensjahr vollendet hatten.
Daneben verfügen Sie über
- Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Interesse an Einsatz verschiedener EDV-Anwendungen im Hinblick auf fortschreitende Digitalisierung der Personalarbeit
- Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
Kontakt
Frau Wintersteiner,
Tel.: 09 11 / 2 31 – 1 68 98
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Baumann und Frau Hofmann,
Tel.: 09 11 / 2 31 – 24 67 bzw. -1 03 81
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
