- Job-ID: J000010820
- Bezahlung: P13 TVöD
- Bewerbungsfrist: 09.11.2026
- Zu besetzen ab: 01.12.2026 oder nach Absprache
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Veröffentlicht: 20.10.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Das sind Ihre Aufgaben
Strategische und organisatorische Leitung der Pflege, z.B.
- Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher und leistungsrechtlicher Anforderungen nach SGB V und SGB IX sowie weiterer einschlägiger Vorschriften für den Ambulanten Dienst
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeangebots
- Strategische Steuerung der Leistungs- und Personalplanung
Personalführung und Personalentwicklung:
- Fach- und Dienstaufsicht über die Führungskräfte des ambulanten Dienstes
- Entscheidung über Grundsätze der Personalführung, Personalbedarfsplanung und Stellenbewirtschaftung
Qualitäts- und Risikomanagement:
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtungung des pflegefachlichen Qualitäts- und Risikomanagements des ambulanten Dienstes
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Analyse grundsätzlicher pflegefachlicher Risiken, Schadensfälle und qualitätsrelevanter Beschwerden sowie Entscheidung über erforderliche Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen
Wirtschaftliche Steuerung:
- Budgetplanung und Budgetüberwachung mit Unterstützung von Controlling
- laufende Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenkontrolle
- Steuerung der Auslastung und Tourenwirtschaft zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (oder vergleichbar)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- mehrjährige Leitungserfahrung
- umfassende Kenntnisse des SGB V, SGB XI und einschlägiger Pflege- und Qualitätsvorschriften
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Daneben verfügen Sie über
- Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliche und freundliche Umgangsformen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Bezahlung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tarifliche Bezahlung; Gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Herr Malyga,
Tel.: 0911 231 66841
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister,
Tel.: 0911 231 66801
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
