- Job-ID: J000010805
- Bezahlung: EGr. 9c TVöD
- Bewerbungsfrist: 13.11.2026
- Zu besetzen ab: 01.12.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: befristet bis 30.04.2029
- Veröffentlicht: 15.10.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Das sind Ihre Aufgaben
- Übergeordnete Koordination des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Koordination, Planung, Prüfung und Evaluation interner und externer Fort- und Weiterbildungen für das gesamte Pflegepersonal nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben in den Einrichtungen
- Entwicklung und Mitarbeit bei einrichtungsinternen und einrichtungsübergreifenden Projekten
- Entwicklung von Konzepten und Prozessen
- Koordination von Schnittstellen in den Einrichtungen
- Durchführung und Evaluation von internen Audits anhand von Leitfragen aus Expertenstandards und Qualitätsprüfungsrichtlinien
- Fachlich fundierte Beratung der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der elektronischen Pflegedokumentation
- Planung, Organisation, Moderation der Regelkommunikation
- Pflege, Aktualisierung und Kommunikation des digitalen QM-Handbuches
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Daneben verfügen Sie über
- Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliche und freundliche Umgangsformen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Kantine
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten; Flexible Arbeitszeit; Kantine
Kontakt
Herr Malyga,
Tel.: 0911 231 66841
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Arndt,
Tel.: 0911 231 66824
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
