Sozialpädagogin/-pädagoge und stv. Abteilungsleitung (w/m/d) im Sozialpädagogischen Fachdienst

Amt für Existenzsicherung und soziale Integration - Sozialamt

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  • Job-ID: J000010561
  • Bezahlung: EGr. S15 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 28.09.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: befristet auf voraussichtlich 2 Jahre
  • Veröffentlicht: 08.09.2026

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Beschäftigung ist derzeit als Elternzeitvertretung voraussichtlich auf zwei Jahre befristet. Aufgrund der Befristung ist eine Höhergruppierung nicht möglich. Es kann eine Zulage gem. § 14 TVöD nach EGr. S15 gezahlt werden. 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit, insbesondere im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Arbeitsstandards
  • Stadtweite Vertretung der Abteilung in Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen
  • Anleitung und Entwicklungsbegleitung von Mitarbeitenden, Einführung in Arbeitsprozesse
  • Eigenständige Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben
  • Übernahme eines festgelegten Stadtbezirks zur Bezirkssozialarbeit für Erwachsene, hinsichtlich wirtschaftlicher Beratung zur Sicherung des notwendigen Lebensunterhalts
  • Sozialpädagogische Beratung bezüglich Unterstützungsmöglichkeiten bei personenspezifischen Bedarfen sowie bei Kündigungen, Räumungsklagen und Zwangsräumung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Stellungnahmen für Gerichte und Behörden, sowie Fallmanagement für Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang

Daneben verfügen Sie über

  • Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit 
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen, eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung sowie einen offenen und toleranten Umgang mit der Zielgruppe
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, gewandtes und sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
  • Grundkenntnisse über die wesentlichen rechtlichen Bestimmungen (BGB, SGB II, SGB XII, WoGG, etc.)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Führerschein Klasse B wäre wünschenswert

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Professionelle Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Herr Schalli, Tel.: 09 11 / 2 31 - 28 16  (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Bührle-Posset, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 40  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
klischee frei