- Job-ID: J000010495
- Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 06.08.2026
- Zu besetzen ab: 01.01.2027
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 17.07.2026
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 35 Wochenarbeitsstunden möglich.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Im Jobcenter Nürnberg-Stadt kümmern wir uns um rund 43.000 Menschen und sichern für die Betroffenen den Lebensunterhalt durch die Gewährung von Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Parallel beraten wir die Arbeitsuchenden kompetent und bürgernah auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Unser Ziel ist es, die Menschen dabei zu unterstützen, eine existenzsichernde Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen und mehr soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung des Bereichs
- Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
- Verantwortung für die Beiträge der Organisationseinheit zum Geschäftsergebnis des Jobcenters
- Verantwortung für die Optimierung der Kundenprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination von bereichsübergreifenden Prozessabläufen
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich SGB II als Führungskraft.
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik des Jobcenters Nürnberg-Stadt
- Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen sowie der Personalführung und Personalentwicklung
- Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Entschlusskraft
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung
Kontakt
Herr Trahms,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Milutinovic-Hauck,
Tel.: 09 11 / 58 66 - 5 20
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
