Abteilungsleiter/in (w/m/d) Finanzen

• Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Zentrale Angelegenheiten mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Strategische Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Verantwortung für Wirtschafts- und Finanzplanung, Budgetsteuerung, Jahres- und Konzernabschluss sowie Entgelt- und Pflegesatzkalkulation.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Pflege- und Gesundheitswesen.
• Beratung und Unterstützung der Werkleitung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Vertretung der fachlich-kaufmännischen Werkleitung in Gremien und Projekten.
• Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie die Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen Regelwerke und SAP-gestützten Prozesse.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Kostenträgern, Behörden und weiteren Beteiligten, bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

• Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Controlling, Haushalts- und Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, zielorientiert und motivierend zu führen und weiterzuentwickeln.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Organisationskompetenz.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Pflegediensten und Kenntnisse in SGB XI sind von Vorteil.