- Job-ID: J000010377
- Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 21.07.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 02.07.2026
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 32 Wochenarbeitsstunden möglich.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg.
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Aufgabenbereichs einschließlich Koordination, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Standards, Dienstanweisungen, Verfahrensrichtlinien und Schulungskonzepten
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Analyse fachlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von komplexen Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse für Großraum- und Schwertransporte einschließlich Festlegung erforderlicher Auflagen und Verkehrssicherungsmaßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten sowie Vertretung fachlicher Belange gegenüber Behörden, Polizei, Verbänden und in Gremien
- Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen für abweichende Befahrungsregelungen unter Berücksichtigung verkehrlicher, sicherheitsrelevanter und öffentlicher Belange
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelfällen, einschließlich verkehrsrechtlicher Anordnungen, Stellungnahmen, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder
- Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Daneben verfügen Sie über
- Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen
- Fundierte Kenntnisse des Straßen- und Verkehrsrechts
- Gute EDV-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Prämien zu Jubiläen
- Tarifliche Bezahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Prämien zu Jubiläen; Tarifliche Bezahlung
Kontakt
Frau Forster,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Helgerth,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 49 70
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
