- Job-ID: J000010136
- Bezahlung: EGr. S9 TVöD
- Bewerbungsfrist: 10.05.2026
- Zu besetzen ab: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 20.04.2026
Die Stelle kann nur in Vollzeit besetzt werden.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Der Hort Regensburger Str. 402 ist derzeit mit 30 Kindern im Grundschulalter belegt und wird auf 60 Plätze erweitert. Bis zur vollen Belegung mit 60 Kindern wird eine Zulage nach EGr. S13 TVöD gewährt. Sobald die entsprechenden Belegungszahlen dauerhaft erreicht sind, ist bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Höhergruppierung nach EGr. S13 TVöD möglich. Die Zulage nach EGr. S13 TVöD kann derzeit bis längstens 31.12.2026 gewährt werden.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier.
Das sind Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs und Erstellung inhaltlicher Schwerpunkte
- Gestaltung der individuellen und innovativen Konzeptions- und Profilentwicklung der Einrichtung in Abstimmung mit der stellvertretenden Leitung und dem Team auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung, Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Begleitung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Aufzeigen von Qualifikations- und Unterstützungsmöglichkeiten
- Kooperation mit Eltern, Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen
- Verantwortung für haushaltsrechtliche Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, Sicherung des Informations- und Kommunikationsflusses
- Vertretung der Gesamteinrichtung in Gremien
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- die staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d) oder
- das Zertifikat über die Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen bzw. Gleichwertigkeitsanerkennung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder
- die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) bzw. Kindheitspädagogin/-pädagoge (w/m/d) oder
- die staatliche Anerkennung als Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d) oder Heilpädagogin/-pädagoge B.A. (w/m/d) oder
- die staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d)
Zusätzlich ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) bzw. als Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d) oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d) im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe erforderlich
Daneben verfügen Sie über
- Abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln sowie zur Entwicklung innovativer Ansätze
- Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Professionelles Einarbeitungskonzept
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Herr Schalli,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 28 16
(bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Klinkhammer,
Tel.: 09 11 / 2 31 - 24 10
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
