Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik beim Hochbauamt der Stadt Nürnberg

Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb

Stellenanzeige merken
Stellenanzeige teilen
  • Job-ID: J000008152
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 27.12.2024
  • Zu besetzen ab: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 28.11.2024

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Das sind Ihre Aufgaben

  • Die selbstständige und in eigener Verantwortung durchzuführende Instandhaltung und Instandsetzung von heizungstechnischen und raumlufttechnischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung sowie
  • Die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten dieser Anlagen
  • Die Beseitigung unterschiedlicher Störungen an heizungstechnischen und raumlufttechnischen Anlagen mit sehr hoher technischer Ausstattung
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von Einsätzen während der Rufbereitschaft (Störungsdienst)

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Den Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst (Rufbereitschaft) und Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit (Abend, Wochenende bzw. Feiertag) sowie im gesamten Stadtgebiet

Daneben verfügen Sie über

  • Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Heizungs- und Lüftungstechnik
  • Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleitungsorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter Events
  • Professionelle Einarbeitung

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911/231 - 5162  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmidt, Tel.: 0911 / 231 - 4287  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Unser Arbeitgebervideo

Weitere Informationen zum Hochbauamt der Stadt Nürnberg finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity