IT Datenbank Spezialist/in (w/m/d)

im Amt für Informationstechnologie

  • Job-ID: J000004053
  • Bezahlung: BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 22.07.2022
  • Zu besetzen ab: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 23.06.2022

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung eines zuverlässigen, performanten und sicheren Datenbankbetriebes (Oracle Database, MS SQL Server, PostgreSQL) in unterschiedlichen Server-Umgebungen (Linux, Windows, Solaris)
  • Erstellung und Implementierung von datenbank-spezifischen Backup- & Recovery-Strategien sowie Hochverfügbarkeits- & Cluster-Konzepten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Definition, Umsetzung und Überwachung angemessener Konzepte für Datenschutz und -sicherheit im Kontext der Datenbanksysteme
  • Störungs- und Problemmanagement im 2nd und 3rd Level Support für die zentralen Datenbanksysteme
  • Pflege und Optimierung der Systeme im Rahmen des Datenbank-Lifecycles

Ihr Profil

Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl. (FH)) zum Beispiel in der Fachrichtung Informatik oder
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder
  • Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zum Beispiel als Fachinformatiker/in (w/m/d) und
  • Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

Daneben erwarten wir

  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme, idealerweise Erfahrungen in der Administration von Oracle, MS-SQL oder PostgreSQL Datenbanken sowie mit administrativen Werkzeugen (zum Beispiel Oracle Enterprise Manager Cloud Control)
  • Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten, sofern dies erforderlich sein sollte

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
  • Flexible Beschäftigungsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie sowie Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
  • Langfristige und sichere Perspektiven
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Unsere Benefits

Kontakt

Frau Studeny, Tel.: 0911 / 231 - 16 898  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Brand, Tel.: 0911 / 231 - 51 380  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen finden Sie unter: it-fachkraefte.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
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