Lizenz- und Lieferantenmanager/in IT (w/m/d)

im Amt für Informationstechnologie

  • Job-ID: J000004003
  • Bezahlung: BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 11.07.2022
  • Zu besetzen ab: 01.07.2022
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 21.06.2022

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Software-Lizenzmanagements und Sicherstellung der lizenzrechtlichen Compliance der IT
  • Eigenverantwortliche und selbständige Analyse von Lizenzmodellen, Erstellung von Lizenzbilanzen und Berichten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der lizenzrechtlichen Compliance und des wirtschaftlichen Lizenzeinsatzes
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für Lizenzfragen inkl. Beratung und Schulung städtischer Stellen
  • Durchführung interner sowie Koordination externer Audits
  • Erstellung und Weiterentwicklung einer Sourcingstrategie und Vorbereitung von Softwareverträgen und Rahmenverträgen im Vorfeld eines Vergabeverfahrens sowie anschließendes Vertragsmonitoring
  • Leitung interner Projekte und Koordination der Bedarfsermittlung

Ihr Profil

Für die Tätigkeit sind unverzichtbar:

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl. FH), das juristische Grundkenntnisse umfasst (zum Beispiel in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre) oder
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

Daneben erwarten wir

  • Gute Englischkenntnisse
  • Grundsätzliches Verständnis lizenzrechtlicher Zusammenhänge sowie Bereitschaft Kenntnisse im Lizenzmanagement (auch rechtliche Aspekte) zu erwerben
  • Gute allgemeine Kenntnisse über die IT in einem Rechenzentrum
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten
  • Interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
  • Flexible Beschäftigungsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie sowie Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
  • Langfristige und sichere Perspektiven
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Unsere Benefits

Kontakt

Frau Studeny, Tel.: 0911 / 231 - 16 898  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Felme, Tel.: 0911 / 231 - 3253  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen unter: it-fachkraefte.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement - Gesundes Unternehmen