Modulbetreuer/in (w/m/d) SAP FI, BW, HCM, LOG

im Amt für Informationstechnologie

  • Job-ID: J000003747
  • Bezahlung: BGr. A10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 23.05.2022
  • Zu besetzen ab: 01.07.2022
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 03.05.2022

Es sind insgesamt vier Stellen in folgenden Teams zu besetzen: Finanzwesen, Business Warehouse, Logistik und Human Capital Management.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Planung, Konfiguration, Analyse und Durchführung von Tests in einem der folgenden Bereiche:
    • SAP Finanzwesen
    • SAP Logistik
    • SAP Business Warehouse
    • SAP Human Capital Management
  • Konzeption von Weiterentwicklungen aufgrund der externen Anforderungen
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich der Anwendungen in einem der folgenden Module:
    • SAP Finanzwesen
    • SAP Logistik
    • SAP Business Warehouse
    • SAP Human Capital Management
  • Konzeption von Schulungen mit Erstellung von Schulungsmaterial
  • Mitarbeit in SAP-Projekten

Ihr Profil

Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl. FH) zum Beispiel in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder
  • Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und einschlägiger Berufserfahrung
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
  • Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

Daneben erwarten wir

  • Bereitschaft zur Weiterbildung in einem der SAP-Module: FI, LOG, BW, HCM
  • Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung des jeweiligen Moduls wären von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Bedarf abends oder an Wochenenden
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
  • Flexible Beschäftigungsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie sowie Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
  • Langfristige und sichere Perspektiven
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Unsere Benefits

Kontakt

Frau Studeny, Tel.: 0911 / 231 - 16 898  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Müller, Tel.: 0911 / 231 - 7604  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen finden Sie unter: it-fachkraefte.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement - Gesundes Unternehmen